Parcourir…

Les Sites à connaître

Abonnez-vous au flux RSS des nouveautés Flux RSS

  • Ajouter à NetVibes
  • Ajouter à Yahoo
  • Ajouter à Windows Live

Organisation des entreprises : quels changements ?

 
    • eBook [ePub + Mobipocket]

      16,99 €
    Formats disponibles →  Format ePub Format Mobipocket
     
     

    Avis des lecteurs  

     

    Présentation

    Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements sur les métiers, d’un point de vue collectif. Écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School, ce livre bénéficie de l’expérience terrain d’experts dans le domaine et d’analyses d’universitaires.

    Il est ainsi construit autour de trois parties :
    • La première partie s’intéresse aux transformations de l’organisation des entreprises pour faire un état des principales tendances : entreprise horizontale, innovation sociale, agilité, place de la gouvernance et de l’éthique.
    • La deuxième partie interroge l’impact de ces changements d’organisation sur les métiers. Trois cas de figure sont analysés : les métiers commerciaux, l’impact sur les métiers à dimension internationale et l’alignement avec la direction générale.
    • La troisième partie donne quelques illustrations d’évolutions des métiers liés à l’organisation avec l’apparition de nouvelles fonctions comme le chief transformation officer (CTO), le change management dans les travaux des private equity, et enfin le devenir des professionnels du savoir (chercheurs, consultants et think tanks).

    Supports disponibles

    • eBook [ePub + Mobipocket]

      Epub ePub (Organisation des entreprises : quels changements ?) - Adobe DRM
      Mobi Mobipocket (Organisation des entreprises : quels changements ?)
      A télécharger après achat

    Restrictions sur cet ouvrage

    Epub ePub (Organisation des entreprises : quels changements ?)
    ImpressionNon
    CopieNon
    Partage6 appareils autorisés
    • Caractéristiques

    Référencer ce produit sur votre site

    → Copier en mémoire :