Résumé

Le sexisme au travail existe toujours. Seulement il se voit souvent moins tellement il est intériorisé même par les femmes. Ce guide pratique  aide les femmes à ne plus être victime d'attitudes discriminantes et à oser s'imposer professionnellement. A éliminer  le plafond de verre et à investir les univers confisqués
Il n'y a pas que le salaire inférieur à poste égal. Il  est connu par exemple qu'une des raisons pour lesquelles le Who's who compte  plus d'hommes que de femmes est que ces dernières refusent souvent d'y apparaître  si leurs maris n'y figurent  pas. Et ce n'est pas une question de génération ou de "vieille garde". Le sexisme de la Sillicon Valley et des start-up est connu et dénoncé cf. Les Echos magazine du 25/08/2017 : en matière de création d'entreprise,  les femmes lèvent 40 fois moins d'argent que les hommes ; en informatique, chez les développeurs,  les contributions des femmes y sont plus souvent validées que celles des hommes, sauf... quand leur genre est connu !

Caractéristiques

Editeur : InterEditions

Auteur(s) : Noémie Le Menn

Publication : 24 janvier 2018

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Contenu téléchargeable [PDF], Contenu téléchargeable [ePub]

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : DRM ACS4 (PDF), DRM ACS4 (ePub)

Taille(s) : 1,1 ko (PDF), 120 ko (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3825

EAN13 Contenu téléchargeable [PDF] : 9782729618070

EAN13 Contenu téléchargeable [ePub] : 9782729618087

EAN13 (papier) : 9782729616762

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