Résumé

Le recrutement est un processus RH éminemment stratégique, impliquant à la fois candidats, entreprises et, de plus en plus souvent, cabinets de recrutement.
Cet ouvrage remet en question les pratiques de recrutement traditionnelles, tout en invitant les recruteurs à mettre en place une véritable démarche éthique et responsable.
Il montre combien la déontologie, la transparence et le respect des valeurs du candidat et de l’entreprise sont devenus les clés d’un recrutement réussi et de l’intégration durable du nouveau collaborateur.
Chaque étape du recrutement est minutieusement passée au crible : de la définition du poste à l’embauche, en passant par les incontournables entretiens.
La démarche proposée, issue de l’expérience professionnelle quotidienne de l’auteur et illustrée de nombreux témoignages, s’appuie sur la Charte du recrutement responsable publiée tout récemment par le Syntec Conseil en Recrutement.

 
 
 

Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Louis-Simon Faure

Publication : 20 août 2014

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Contenu téléchargeable [PDF], Contenu téléchargeable [ePub]

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : DRM ACS4 (PDF), DRM ACS4 (ePub)

Taille(s) : 1,1 ko (PDF), 120 ko (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Contenu téléchargeable [PDF] : 9782100718573

EAN13 Contenu téléchargeable [ePub] : 9782100718580

EAN13 (papier) : 9782100717156

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