Résumé

Le secteur hospitalier est soumis à de profondes mutations : les innovations médicales et thérapeutiques sont constantes. Mais c’est l’innovation managériale qui est considérée comme un nouveau facteur clé de succès pour assurer la pérennité et la performance des organisations et des entreprises. Dans ce contexte, cet ouvrage fait le point sur la situation en dressant un état des lieux des différentes formes d’innovations managériales possibles :

  • la création de nouvelles entités organisationnelles ;
  • le développement de nouvelles relations organisationnelles entre les acteurs ;
  • le développement de nouvelles relations avec les patients ;
  • la transformation organisationnelle.

Les contributions rédigées par des acteurs de terrain et mises en perspective avec un regard académique permettent d’appréhender la dynamique globale du processus d’innovation. Tous les professionnels concernés par l’innovation managériale à l’hôpital trouveront dans ce livre des principes méthodologiques concrets pour faire évoluer leurs pratiques.

Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Collectif Collectif

Publication : 9 octobre 2013

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Contenu téléchargeable [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : DRM ACS4 (PDF)

Taille(s) : 1,1 ko (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3181

EAN13 Contenu téléchargeable [PDF] : 9782100704859

EAN13 (papier) : 9782100577132

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